暮らしづくりを支える仕事
自立して働く人の成長をサポートします。
- 2024-11-12
- 2024-06-01
- 2024-03-05
- 2024-02-05
- 2024-01-29
Candidate
求める人物像
私たち光洋機械産業は、世界にもっと貢献する事のできる会社を目指しています。その上で必要とされるのは、様々な問題に対して「自分だったらどうするか?」と考える力、「なぜそうしたいのか?」に答えられるように”軸”をしっかりと持ち、それらを相手に伝える力です。 これらは、日々気にかけ続けることで、身についていく大切な力です。 仕事の中でクリアな思考力を養い、一緒に成長を楽しみながらグローバル社会に挑戦してくれる方々にぜひご入社頂きたいと思っております。
INTERVIEW
KYCで働く魅力って?
先輩社員に聞いてみました。
楽しみながら仲間と共に挑戦する!
資材部 / 入社年 2006年
学部学科・専攻 : 普通科
人に優しい足場を作りたい!
第一技術部 仮設設計課 / 2018年入社
学部学科・専攻:工学部 機械工学科
業務効率改善で事業に貢献。
情報システム部 / 2015年入社
学部学科・専攻:生産機械システム技術科
建設機械のスペシャリストに!
テック事業部 西日本グループ 近畿営業所
2016年入社 / 学部学科・専攻:機械科
Career Enhancement
成長を後押しする研修と人事制度
人材こそが企業運営に最も大事であるとの見方に立ち、業界知識や問題解決力をつけるビジネス力アップのための全社員を対象としたWeb研修システムや階層別集合型研修を継続的に行います。希望のキャリアを広げるための自己申告制度を始め、資格取得支援、海外研修制度など自身の興味と活躍のフィールドを広げるための制度もあり、意欲に応じた成長が可能です。
※ジェネラル研修とはビジネスマナーや会計知識等、社会人として必要な一般知識と製品知識や製造・制度等、KYC社員全員が習得しておく必要がある基礎知識をあわせた研修のことをいいます。
Q & A
よくあるご質問
青山学院大学、芦屋大学、亜細亜大学、阿南工業高等専門学校、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、摂南大学大学院、第一工業大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎総合科学大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島商船高等専門学校、広島市立大学、福井大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立命館大学、立教大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学 (順不同)