当社は創業より70年、コンクリートプラント、仮設機材とコンベヤの製造で日本を代表するメーカーへと成長し、これまでアジアなど海外にも積極的に事業展開をしてきました。 インフラ・建設を支えるメーカーなので皆さんが目にする機会は少ないですが、国内外の建設現場から工場まで幅広いところで利用されています。

暮らしづくりを支える仕事

自立して働く人の成長をサポートします。

多種多様な製品を扱うメーカーでは設計、開発、調達、製造、販売から海外での事業開拓まで幅広く活躍できる環境があります。好奇心旺盛で能動的な人には幅広い仕事と経験が出来る職場です。モノづくりに興味のある方、若いうちから成長したい方の入社をお待ちしています。
News

Candidate


求める人物像

私たち光洋機械産業は、世界にもっと貢献する事のできる会社を目指しています。その上で必要とされるのは、様々な問題に対して「自分だったらどうするか?」と考える力、「なぜそうしたいのか?」に答えられるように”軸”をしっかりと持ち、それらを相手に伝える力です。 これらは、日々気にかけ続けることで、身についていく大切な力です。 仕事の中でクリアな思考力を養い、一緒に成長を楽しみながらグローバル社会に挑戦してくれる方々にぜひご入社頂きたいと思っております。

INTERVIEW


KYCで働く魅力って?
先輩社員に聞いてみました。

Voice #1
スキルアップができる環境。

管理本部 購買グループ / 2019年入社
藤原 瑠美菜

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Voice #2
業務効率改善で事業に貢献。

第一技術部 産機設計課 / 2015年入社
依田 光司

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Voice #3
社内で「人」を支える喜び

人事総務部 人事総務課 / 2007年入社
宮越 徹

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Voice #4
人に優しい足場を作りたい!

第一技術部 仮設設計課 / 2018年入社
滝澤 颯太

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Career Enhancement


成長を後押しする研修と人事制度

人材こそが企業運営に最も大事であるとの見方に立ち、業界知識や問題解決力をつけるビジネス力アップのための研修を継続的に行います。希望のキャリアを広げるための自己申告制度を始め、資格取得支援、海外研修制度など自身の興味と活躍のフィールドを広げるための制度もあり、意欲に応じた成長が可能です。

ENTRY


採用情報について

Q & A


よくあるご質問

まずは、新卒採用キャリア採用それぞれのページにアクセスください。カテゴリー別に採用情報を公開しておりますのでご覧ください。
選考場所は、本社(大阪市)・東京支社(中央区)で実施しています。 ※キャリア採用については、応募所在地での選考を実施。
新入社員研修は半年間を予定しております。新卒採用ページをご覧ください。
半年間新入社員研修を実施しています。研修の中で面談を2回実施し希望と適性を見ながら決定し、10月1日に配属となります。
ほとんどの方は、本社・支社・工場のある大阪・東京・兵庫のいずれかが勤務地となります。しかし、配属先によっては、表記以外の国内拠点で働く可能性もあります。
KYCグループは海外拠点があり、グローバルな人材を目指してもらうための社内公募制の海外研修制度もあります。