企業情報 / 女性活躍推進プロジェクト

当社で働く女性社員がそれぞれのライフステージのなかでキャリアアップし、やりがいを持って働き続けられる環境・風土づくりを目指して、2020年1月に「チームキラリ」を発足しました。
 

「キラリ」とは、「女性がキラキラ輝き働きつづけられる」という意味を込め立ち上げた働く女性を応援するプロジェクトです。
 

2016年4月には「女性活躍推進法」が施行され、女性の活躍が求められる中、当社においても「仕事の継続」×「キャリアアップ」は重要なテーマだと考えています。
 

女性社員にアンケートを実施し、その結果から両立支援制度の見直し･周知等に悩んでいる社員が多くいる事が分かり、問題を解決していく必要があります。その他にもアンケート結果をもとに、すべての女性社員がやりがいをもっていきいきと働けるようひとりひとりに寄り添った活動をしていきたいと考えています。

女性の「自分らしく働きたい」をサポートする「キラリ　サポートデスク」を設置しました。

日常の気になること、仕事の悩みや不安、家庭と仕事の両立やキャリアプランなどについて、「こんなこと相談してもいいのかな‥？」といったことを気軽に相談いただけるよう、運営しています。
相談窓口の開設に伴い、私達が適切に相談に対応できるよう、ハラスメント相談員セミナーを受講しました。

男性や同じ部門の人には話しづらいことも、女性目線で寄り添いながら一人ひとりをサポートできるよう、心がけています。

女性が長く働き続けられる「子育てサポート企業」を目指して、育児の為に利用できる様々な制度の社内周知と、全社での取得バックアップを行い、男女ともに子育てしやすい環境づくりを推進しています。
女性だけではなく男性の育児休業取得、育児・介護休業法の各種制度に関する法定を上回る制度の充実等の行動計画を実施し、2025年のくるみん認定の取得を目指しています。